El error común al formar un equipo comercial (y cómo evitarlo): Reclutamiento y Selección

Muchos líderes comerciales cometen el mismo error: contratan por urgencia, por intuición… o simplemente porque el candidato "cae bien".¿El resultado? Equipos con baja productividad, alta rotación y resultados inconsistentes.

El problema no está en el talento disponible. El problema está en no tener un proceso claro, estructurado y eficiente de reclutamiento y selección. Ahí es donde entra este curso.

Curso: Reclutamiento y Selección

Diseñado especialmente para reclutadores y líderes comerciales del sector asegurador, este curso te guía paso a paso en la construcción de un proceso sólido para integrar solo a los agentes que realmente pueden destacar en el mundo de las ventas.

¿Qué aprenderás?

El proceso de incorporar nuevos agentes va más allá de una simple entrevista. Comienza con la prospectación de candidatos potenciales y sigue con una selección detallada, que te permite identificar quién realmente cumple con los requisitos y tiene las habilidades para desarrollarse con éxito.

Objetivo del curso

Diseñar contigo un proceso de reclutamiento y selección de agentes de seguros de vida, que garantice que solo los mejores perfiles se integren a tu equipo. Así asegurarás un crecimiento sostenible, enfocado y con resultados reales.

Beneficios del curso

Al finalizar este curso, serás capaz de:

• Diseñar, aplicar y dominar un proceso de selección completamente adaptado a tu realidad y objetivos.

• Integrar a tu equipo solo a vendedores que realmente merecen la oportunidad.

• Entrevistar con seguridad, claridad y sin sesgos.

• Ahorrar tiempo, energía y recursos, contratando mejor desde el primer intento.

No se trata de contratar más personas. Se trata de contratar mejor.Este curso te da las herramientas para hacerlo.

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